आज के उपयोगकर्ताओं को कल की तकनीक के साथ जोड़ता हैं।

हमारे लोग

हमारे सभी लोग समस्याओं को हल करने के लिए प्रेरित हैं; ग्राहकों को खुश करने की महत्वाकांक्षा और वहां सफ़ल होने का दृढ़ संकल्प जहां बाकी असफ़ल हुए हैं।

आपको हमारी ज़रूरत जहां कहीं भी हो, हम तेज़ी से, वहां होंगे और हम हमेशा काम पूरा करेंगे।

Yaseen Khan

Chief Executive Officer

यासीन ने एक साधारण सिद्धांत के आधार पर 1997 में एनएससी की स्थापना की थी: बड़ी कंपनियों को किसी ऐसे की ज़रूरत है जिस पर वे अपने वैश्विक आईटी को संभालने के लिए भरोसा कर सकें, ताकि उन्हें ऐसा न करना पड़े। ऐसा कोई जो अपनी आस्तीन ऊपर करने से न डरे और असली व्यावसायिक लाभ देने में न फंसे।

अब सीईओ के रूप में अपनी भूमिका में व्यापार को संभालते हुए, यासीन ने अपनी विशेषज्ञ, फुर्तीली और उद्यमशीलता की भावना को मिलाकर हमारे बारे में सब कुछ सुनिश्चित करते हैं।

Rob Pursell

Rob Pursell

Global CFO

Having qualified with PwC as a chartered accountant in 1999, Rob left practice and has spentthe last 20 years working in the finance functions of technology and retail businesses. He has significant international experience, primarily in EMEA and Asia, as well as experience in transforming finance functions to help drive business performance through analysis, commercial awareness and data management.

Alex Hooper

Alex Hooper

Senior Vice President, HR & Recruitment

Alex leads NSC’s HR & Recruitment globally and is responsible for driving people management strategy and managing the HR and recruitment team, procedures, processes and employment programs.

Before taking the position, Alex was previously NSC’s Deputy Group CFO responsible for the safeguarding and optimising group cash.

Prior to joining NSC, Alex served as a founding partner in a financial and management accounting practice.

We value our people

Yaseen Khan, our CEO, founded NSC with the aim of providing world-class customer service to a small number of global companies.

Today we have thousands of people who share that philosophy, with the drive to solve problems, get things done and make our clients happy.

And we know that happy people are effective people – so we train and treat our teams well, we incentivise and we make sure every one of our global offices is a great place to work.